退職願いの書き方と職務経歴書

転職、就職活動をする上で、職務経歴書や履歴書のアピールポイントがあると採用が有利に進めれれます。

転職活動で他者差別化の武器となるのが資格です。ただし資格といってもピンからキリまで多種多様に存在し、どのような資格を取得したら良いのか迷うところです。

そんな資格について詳しくご紹介していきますので、転職活動の参考にしていただければ幸いです。

今回取り上げるのは、『医療事務の教育訓練給付制度』です。

■医療事務の教育訓練給付制度

医療事務の勉強をするには、独学でなければ、最低でも５?６万はかかると言われています。

勉強をして資格がほしいけど、費用を考えると踏み切れないと言う方もいらっしゃるのではないでしょうか？

医療事務やホームヘルパー、経理事務など専門性の高い講座を受講するのに、自治体などが受講料の一部を支給してくれる制度があるのをご存知ですか？

ハローワークから給付金がもらえる『教育訓練給付制度』です。

これは、現在働いている人つまり、雇用保険の被保険者であることが条件です。

といっても、被保険者である期間についての、さまざまな条件があります。

◆被保険者になってから１年以上同じ会社で働いている、もしくは働いていた（制度利用ははじめて）

◆被保険者になってから３年以上同じ会社で働いている、もしくは働いていた（制度を利用してから３年以上経過している）

◆転職をしたことがあるが通算３年以上働いている、かつ離職していた期間は１年以内である

ちょっと複雑で難しいですね。

しかし、自分が支給対象者であるかどうか分からない時は、ハローワークに問い合わせると、教えてもらえますので安心してくださいね。

この制度を利用したいときは、あらかじめ受講する講座や教室に申し出ておく必要があります。

予め費用を出してもらえるのではなく、講座が終了してからの給付となるようです。

講座が終了したら、提出書類を整えてハローワークに申請すると受講料の何割かを受け取ることができるのです。

ただし、これは厚生労働大臣が指定する講座に限られていますので、自分が受講したい医療事務の講座がこれにあてはまるのかどうかを、予め調べておくことを忘れないようにしましょう。