退職願いの書き方と職務経歴書

転職、就職活動をする上で、職務経歴書や履歴書のアピールポイントがあると採用が有利に進めれれます。

転職活動で他者差別化の武器となるのが資格です。ただし資格といってもピンからキリまで多種多様に存在し、どのような資格を取得したら良いのか迷うところです。

そんな資格について詳しくご紹介していきますので、転職活動の参考にしていただければ幸いです。

今回取り上げるのは、『医療事務の給与』です。

■医療事務の給与

医療事務の給料は一般事務と比べて高いと言われていますが、実際はどうなのでしょうか？

パートの時給は、地域にもよりますが、大体８５０円から１０００円といったところが多いようです。

資格を持っていたり、医療事務経験者であったりすると、時給１５００円というところもありますが、平均すると一般事務とあまり変わらないといった印象ですね。

しかし、専門性の高い仕事ができれば、それ以上の給与がもらえるところもあるようです。

派遣社員は時給１０００?１５００円が平均のようです。

しかし、未経験者の派遣の場合は、時給も少し下がるところがほとんどのようです。

また、正社員と違い、賞与がないということも頭にいれておきましょう。

正社員は約１５万円から２０万円といったところが多いようですね。

もちろん保険も完備しているところがほとんどで、賞与や残業代も支給されます。

医療事務は雑務的なことから専門的なことまで、全てをこなしている割には少ないと感じる方が多いでしょう。

しかし、独身女性は結婚後も勤務体制を変えて働けますし、主婦の方は、短時間の勤務で良いといった利点があるのです。

少しの求人人数に対して、何人も応募するというのが納得できますね。

また、長年勤めると、辞職してからもレセプト期間だけ働かせてもらえたり、違う医院のレセプト業務を紹介されたりすることもあるようです。

全ては勤務態度や人格などを信頼されてのものですが、こうなるとかなりの高収入が望めます。

もちろん、病院・能力・実績・地域などによってかなりの差はあるという事は頭にいれておいてくださいね。