退職願いの書き方と職務経歴書

転職における職業選択において鍵となるのが業種、職種による会社選びです。
希望の会社に転職しても、自分の希望する職種でなければやりがいを感じないで終わってしまいます。
そうなると、職種を選ぶことが大変重要になってきます。転職で後悔しないためにも、ビジネスにおける職種について学ぶことは重要です。

ホテルの職種と業務内容−２

ホテルの職種と業務の内容について引続き勉強しましょう。

●レストラン、飲食部門

★宴会、婚礼部門
(1)バンケットマネージャー
宴会、婚礼実施における責任者。

(2)ウェディングディレクター
婚礼におけるアドバイザー業務、婚礼業務の責任者。

(3)婚礼受付係
日程調整は勿論、会場手配等も行う。

(4)サービス要員
アウトソーシングするホテルが多い。

★ホールダイニング
(1)ＦＢマネージャー
ホテルでは飲食部門をFood（食品）＆Beverage（ドリンク）の頭文字を取り、ＦＢ部門とよぶ所が多い。
ＦＢ部門の総括責任者。

(2)キャプテン
良く黒のタキシードを着用している時間管理責任者。

(3)バーテンダー
皆さん良くご存知ですがラウンジ等で勤務します。

(4)ソムリエ
ワインブーム以降人気の職種。
メインレストランで働く事が殆ど。

(5)グリーター
レストランの入口でお客様をお迎え、ご案内する係。

(6)ウェイター・ウェイトレス
レストラン内での接客係だが、ホテル入社の新入社員を配属する場合が多い。

★調理部門
(1)総料理長
言わずと知れた調理における最高責任者。

(2)料理長
大きなホテルだと、和、洋、中それぞれに料理長が配置されている。

(3)ＦＢコントローラー
食材における原価管理をする役目で、在庫管理や不正行為の内部監査も行う。

(4)スチュワード
食器洗浄や管理を行う。

(5)コック
鍋、皿洗いから経験し、経験、技量によってポジションが上がる。

この様にホテルには様々な業種があり、それぞれが責任を果たす事でお客様に満足される経営を行っています。

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